【熊本市/転勤無】不動産売買営業/月額固定給/100%反響営業！未経験OK

正社員
【期間の定め】無

※試用期間3ヶ月あり（給与変動なし）

【100%反響・紹介営業/飛び込み・テレアポ・ノルマなし】
熊本で暮らす人の「住まいの悩み」に寄り添い、
家を売りたい方と買いたい方をつなぐ、不動産売買営業のお仕事です。

「この家、売れるだろうか…」
「今の暮らしに合った住まいに住み替えたい」

そんなお客様の想いを、
仲介(買いたい人への橋渡し) と
買取(自社で買い取り、リフォームして再販)
という2つの方法でサポートします。

熊本という地域に根ざし、
“この街で、この先も安心して暮らしたい”
そんな気持ちに応える仕事です。

【未経験でも安心の教育・研修制度】

▼ 他部署ローテーション(約1ヶ月半)

営業を支える部署を回り、
会社全体・仕事の流れを理解します。

▼ 先輩の商談に同行

お客様との接し方、専門用語、進め方を学び、
3ヶ月目を目安に商談デビュー。

▼ リフォームの基礎知識も習得

実際に物件を見ながら、
「どう価値を高めるか」をチームで学びます。

※ 経験者の方は、スキルに応じてできるところからお任せします。

【分業制だから、営業に集中できる】

集客・アポ取りは専門部署が担当。
さらに 5名の営業アシスタント が、
書類作成や決済準備などの事務をサポートします。

営業は
✔ お客様に向き合う
✔ 提案・商談に集中する
それだけでOK。

【私たちは“世界一働きがいのある会社”を本気で目指しています。】
誠実さを土台に、約束を守り、嘘のない関係を大切にしています。
まだ体制として整いきっていない部分もありますが、だからこそ一緒に改善し、仕組みをつくりながら、
お客様にとって最善の提案を積み重ねていける方を歓迎します。

一緒に企業の土台作りから、汗を流してみませんか?

【本店（熊本東店）】

〒862-0924 熊本県熊本市中央区帯山4丁目52番31号

【形態】月給制

【備考】月給\210,000～ 基本給\170,000～ 固定残業代\30,000～ 諸手当\10,000～を含む/月　 賞与年2回（昨年度入社2～3年目平均400,000円）+3か月に1回報奨金有

【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）

【モデル年収】 

▶ 営業職（専門学校卒）

23歳／入社3年目

年収 520万円（実績）

1年目：360万円

2年目：370万円

3年目：520万円

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▶ 売買営業（30歳／5年目）

年収 511万円（実績）

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▶ 売買事業部 部長クラス

15年目：845万円

17年目：943万円

責任あるポジションには、

しっかりと報酬で還元しています。

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■ 平均年収（役員除く）

社員平均年収：547万円

営業職平均年収：523万円

部長平均年収：843万円

事務総合職平均年収：430万円

事務職：300万円～

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🌱 数字だけではありません。

私たちが目指しているのは、

「世界一働きがいのある会社」。

・約束を守る

・嘘のない報告

・挑戦を称賛する文化

この土台があるからこそ、

成果も収入も伸びていきます。

【休日】105日 （内訳）夏季5日　年末年始8日 
その他（第二/第三火曜日、GW、バースデー休暇他）
【有給休暇】有（10日～） （有給休暇の平均取得日数7.5日）
【退職金】無 
【社会保険】健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険　 
【寮・社宅】無 
【その他制度】資格手当、一人暮らし手当、報奨金制度:有(社内規定による)、リフレッシュ休暇、メンター制度 

週休2日制(毎週水曜、その他3日程)
※土日や連休の取得可能です!
※事前に相談いただければ自由に設定できます!

・GW・夏季休暇(5日程)
・年末年始休暇(6日程)
・有給休暇
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・産休・育休制度あり(実績あり)
・バースデー休暇 

08:30～18:00（所定労働時間8時間）
【休憩】90分 
【残業】有 
【備考】固定残業代の相当時間：30.0時間/月 

仕事も、暮らしも、ちゃんと整う環境です!

・転勤なし(熊本で長く働けます)
・年4回の報奨金(多い方で年200万円)
・年2回の賞与
・宅建スクール通学可+合格祝い金20万円
・完全週休2日制
・夏季休暇5連休/年末年始6連休
・リフレッシュ休暇・バースデー休暇
・家賃補助・家族手当
・安全運転手当(年最高6万円)ほか

採用エントリーのフォームより、必要事項を記載の上、エントリーしてください。

https://sugasuga-recruit.com/entry.html

採用担当者より、別途メールまたはお電話にてご連絡させていただきます。

※適性検査がWeb受検となりますため、メールアドレスは必須にて記載ください。

【面接回数】1～2回（目安） 
【筆記試験】有 その他（適性試験）
【採用人数】2名