会社説明会に参加してみて、様々なお話しを聴く中で「この会社に入りたい」と決め手になったのが、「勉強会や研修が豊富で成長できる仕組みが用意されている」という点です。なぜこの点が気になったのかというと、大学の授業で、「教育にお金と手間暇をかける会社」=「いい会社」と教わっていたからです。実際に入社してみて、同期や先輩方と一緒に切磋琢磨しながら学ぶことが出来ており、『成長させてくれるいい会社』だと実感しています。

部署を移動してもそれまで培った経験は活かすことができるんです。それが私の強みにもなっています。また、現場管理の仕事を通じて現場の職人さんの工事の段取りや材料の発注なども行っています。覚えることも沢山ありますが、日々新しい気持ちで業務を行うことができるので飽きることがありません。

取り扱う金額も大きいため、絶対にミスは許されません。部下を教育する中で生まれる使命感や、大きな金額を動かしているという緊張感など、ステージが上がるごとに責任も増してきますが、毎日やりがいを持って仕事ができています。イエステーションのセールスコンテストをはじめ、社内や全国で表彰されることも、私のモチベーションになっています。「目標を持つことで頑張れる」。実績として残すことで自分の子どもたちにも誇れる仕事をしているという自信にもなり、やる気に繋がっています。

物件の引渡しの際に、お客様から「ありがとう」とお礼を言われたり、「他の会社さんでは連絡が遅かったり、ひどい対応なのにあなたはしっかりしている」とお褒めの言葉をいただくことが自分の頑張りに対するご褒美です。また、「自分の成果」にたいして、会社から報奨金をもらえた時は、頑張った分、きちんと自分に返ってくる、評価してもらえていると感じます。「次も頑張ろう」そういう気持ちになれるのです。